Quản lý kinh doanh phụ tùng Dynapac toàn quốc

1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh phụ tùng

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
• Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động bán hàng phụ tùng.
• Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Tham mưu chính sách giá bán, định mức tồn kho và kế hoạch nhập hàng.
• Phối hợp với bộ phận Dịch vụ kỹ thuật triển khai chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Hỗ trợ nhân viên xử lý các dự án, khách hàng lớn và khách hàng chiến lược.
• Kiểm soát công nợ, quản lý rủi ro và thu hồi công nợ theo quy định.

2. Xây dựng và phát triển đội ngũ bán hàng

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh phụ tùng.
• Phân bổ khu vực, khách hàng và KPI cho nhân viên.
• Huấn luyện kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường.
• Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, chính trực và hướng đến hiệu quả.
• Đánh giá hiệu suất, tạo động lực và phát triển năng lực đội ngũ.

3. Phát triển quan hệ đối tác và thương hiệu

• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, hãng sản xuất và đối tác.
• Tham gia các hoạt động hội thảo, triển lãm, sự kiện khách hàng và lễ bàn giao thiết bị.
• Góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu VIPEC chuyên nghiệp, uy tín trên thị trường.

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh doanh, Thương mại, Cơ khí, Ô tô hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng, ưu tiên trong lĩnh vực: phụ tùng máy xây dựng, thiết bị nâng hạ, xe tải xe chuyên dụng, máy công trình hoặc ngành công nghiệp tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng phụ tùng, thiết bị cơ giới, máy xây dựng, ô tô tải.
• Có kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục và chăm sóc khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập, có kỹ năng quản lý và thu hồi công nợ, chịu được áp lực doanh số.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, gồm lương cơ bản và thưởng hiệu quả kinh doanh.
• Thưởng doanh số, thưởng thành tích theo kết quả hoạt động.
• Cơ hội làm việc với các thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực thiết bị xây dựng và xe chuyên dụng.
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý và kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi của Công ty.